Wir sind spezialisiert auf die systemische
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung:      

- Beratung 
           Veränderungsprozesse
         Teamentwicklung
         Trennungsmanagement 
         Konfliktmanagement
         Personalauswahl       
         ­

  - Training
            Konfliktmanagement
          Kommunikation und Gesprächsführung
          Führung
          Trennungsmanagment

- Coaching
          Übernahme neuer Führungsaufgaben
          Reflexion bestehender Managementaufgaben
          in Zeiten der Veränderung
          zur Klärung der beruflichen Situation

- Offene Trainings

          Konfliktqualifizierung beginnt am 7. Dezember 2009
          Weitere Informationen auch unter www.konflikt-berater.com

Die Branchen in denen wir umfangreiche Erfahrung haben:

• Banken
• Handel
• Versicherungen
• metall verarbeitende Industrie
• Telekommunikation

Bevor wir mit unserer Arbeit beginnen, ist uns eine differenzierte  Auftragsklärung ein besonderes Anliegen. Wir bieten Ihnen daher an, mit uns gemeinsam eine Bedarfsanalyse durchzuführen.

Sie haben die Möglichkeit, uns bereits persönlich in unserer Arbeit zu erleben, ohne dass Ihnen Kosten entstehen.

Wir verfügen über ein professionelles Fundament, auf dem wir unsere weitere Arbeit aufbauen können.